Chefskonsultens interaktiva utbildningar

Ibland behöver du ny kunskap, men kan av olika skäl inte resa och avsätta hela utbildningsdagar. Nu kan du genom Diploma utbildning erhålla flera av dessa utbildningar interaktivt. Chefskonsulten erbjuder två en dags utbildningar som finns med i deras kurskatalog, ”Ny som chef” och ”Konflikthantering”. Kostnaden är 1.440:-och det är du själv som bestämmer när du ska inhämta kunskapen. Du får samma utbildning, med samma attraktiva diplom.Skillnaden är att du slipper resa till utbildningsföretagets lokaler och att allt utom själva utbildningsmomenten är bort rationaliserat. Till Chefskonsultens kurser finns dessutom massor av instuderingsfrågor, extramaterial, samt möjlighet att kontakta mig som utbildare.

Annonser

Är du intresserad av att ingå i ett Chefsnätverk?

!cid_436CB301-5BB3-47F1-B9D1-674399D9CFE7@lan
Året är snart slut. Insatser och aktiviteter ska gås igenom och utvärderas för att vårens aktiviteter ska kunna planeras.
I Stockholm blir det i vår fyra Chefsnätverk för KFOs medlemmar. Tre för de mindre verksamheterna och ett nätverk för de större verksamheterna (minst 10 anställda).
Vi undersöker just nu också möjligheterna att starta upp ett chefsnätverk för KFOs medlemmar i Göteborg.
Under februarimånad kommer Chefskonsulten att starta ett chefsnätverk för SEFIFs medlemmar i Stockholm.
Förutom dessa nätverk driver Chefskonsulten ett öppet nätverk, som vänder sig till alla på arbetsmarknaden som är i ledande position. Chefskonsultens motto: Hög kvalité till låga kostnader!

INTRESSERAD AV ATT INGÅ I ETT CHEFSNÄTVERK?
Kontakta Carina Lätt, tfn: 070 – 982 04 58, mail info@chefskonsulten.se

TV hjälper oss att bli hållbarare människor!

Under den senaste tiden har det varit en hel del diskussioner om media. Att man i tidningar, på radio och i TV i första hand berättar om katastrofer och är inriktade på problem och allt negativt som händer på vårt jordklot. Jag tycker verkligen att det stämmer, och har som beteendevetare börjat fundera över hur det påverkar våra tankar, som påverkar våra känslor, som påverkar våra beteenden.
Självklart ska media rapportera om negativa händelser, men de borde också rapportera om positiva händelser, så att det blir någon sorts balans i informationen vi får oss till livs varje dag.
I avvaktan på att detta sker, så kan jag tipsa om att det är riktig humorfrossa på TV denna höst. Det går nästan att få sig ett gott skratt varje dag i veckan. Måndag är skrattfri, men på tisdagen börjar det, då du kan se ”Sommartider” på TV3, dagen efter det visas ”Halvvägs till himlen” på TV4. På torsdagar är det skrattvila, för att du sedan ska kunna skrattladda ordentligt till helgen. Fredagskvällen startar med humorprogrammet ”SNN New” på TV4, på lördagen visas prorammet
” Svensk humor” på SVT1, och veckan avslutas med en riktig skrattfest. Först humorprogrammet ”Solsidan” på TV4, och sedan programmet ”Partaj” på TV5. Skulle du nu mot all förmodan missa något av veckans skrattskapande program, pga andra aktiviteter, så var inte ledsen. Alla programmen går att finna efteråt på Playtv, och det går även att där se flera program direkt efter varandra. Vips, så blev höstens tankar positvare, känslorna varmare och beteendet kanske färgat av något gott skämt som jag kan föra vidare till mina medmänniskor.

”69 Tips för att bli en hållbar ledare”

69 Tips för att bli en hållbar ledare
Idag så kom den då äntligen! Min nya bok ”69 Tips för att bli en hållbar ledare”. Bokmarknaden översvämmas av böcker som handlar om vad du som ledare kan göra för att verksamheten ska fungera bättre och medarbetarna må bra. Jag har saknat en bok som stöttar dig i ditt personliga ledarskap, men nu är den här! I boken får du genom vardagliga och tankeväckande exempel, tips på hur du kan bli en hållbar ledare. För att bli det behöver du sträva efter balans i ditt liv och tänka på att du lever 24 timmar om dgnet, och att allt påverkar allt.
Du är regissören i ditt eget ledarskap, både nu och i framtiden!
Tack alla Ni ledare som jag under åren träffat och som inspirerat mig till att skriva denna bok!

Våld föder våld och tryck skapar mottryck!

rosor
Det är torsdag morgon. Jag går som vanligt ut på min underbara, blommande balkong med min frukostbricka. Sitter och tittar ut över sjön och båtarna. Efter frukosten börjar jag läsa Aftonbladets nyheter på appen. Läser att en svensk kille fängslats i Israel. Han blev gripen när han försökte hindra israelisk militär från att gripa två 12-åriga pojkar i Hebron på Västbanken. Han fördes pga detta till en militärbas, där han enligt egen utsago blev slagen i magen med gevärspipan samtidigt som de mantlade sina vapen. Sedan satte de på honom handfängsel och ögonbindel. Han uppfattade att de skulle skjuta honom.
I artikeln hänvisar de också till en film som publicerats på youtube ”International human rights worker arrested in Hebron”. Jag tittar på filmen som är 1.34 min lång. Jag blir så upprörd! Jag är själv mamma till en 12-åring, och kan inte ens föreställa mig känslan av att soldater skulle föra bort min son. Enligt de israeliska myndigheterna försöker den svenska killen attakera en av soldaterna. När jag tittar på filmen är det mycket tydligt att han snarare är passiv när de griper honom. Tryck skapar mottryck och våld föder våld! Hur länge ska vi i övriga världen låta detta pågå?

Sverigedemokraternas sanna värderingar!

Igår var en av Sveriges hetaste nyheter att Sverigedemokraternas toppolitiker Erik Almqvist fick lämna sina riksdagsuppdrag. Anledningen uppgavs vara det beteende han uppvisade på en videofilm som Expressen kommit över. Eftersom Sverigedemokraterna  enligt aktuella väljarundersökningar är Sveriges tredje största parti, så bestämde jag mig för att gå in på youtube och titta på denna film osensurerad . Efteråt är jag djupt chockad, och uppmanar nu alla som läser denna blogg att gå in på youtube och titta på videofilmen ”verklighetens SD-Expressen”. Filmen är på 8.09 minuter. Kroppspråket står för ca 55% av vår kommunikation, så observera speciellt Erik Almqvists kroppspråk. Det är riktigt skrämmande. Vi har alla läst om Europas  historia och det är lätt att få en deja vu upplevelse när man ser filmen. Vilket samhälle vill du leva i, och vilka värderingar vill du ska genomsyra vårt land?

Ambassadörer för kvinnors företagande – en kvinnofälla?

Jag är ambassadör för kvinnors företagande! Bakgrunden till att jag för ett par år sedan anmälde mig till detta obetalda uppdrag, var att jag vet, att det finns massor av duktiga kvinnor, med enorma kunskaper, som är osäkra på hur man startar ett företag, och har svårt att konkurrera med männen. Som framgångsrik företagare och kvinna, ansåg jag det vara min skyldighet att ställa upp för mina medsystrar! Syftet med uppdraget är enligt Regeringskansliets egen information, hämtad på nätet, att bidra till ökade kunskaper om vad företagande innebär och inspirera andra att se företagande som ett möjligt val och ett sätt att förverkliga idéer. Ambassadörerna förväntas inte arbeta för och stödja regeringens politik, utan drivkraften ska vara att vilja dela med sig av sina erfarenheter och inspirera andra.

Under årens lopp har jag deltagit på ett antal gemensamma träffar, där jag snabbt insett att projektet i första hand handlar om att vi kvinnor, som driver företag, utan ersättning skall gå ut i skolorna och försöka göra våra ungdomar till entreprenörer och egna företagare. Undrar om det skulle vara möjligt att starta Ambassadörer för manligt företagande, där männen gick ut i skolorna, och helt idéellt skulle sprida information om sitt eget företagande.  Undrar om det skulle gå att exportera idén till andra länder?  Vad tror du?

Alla ni underbara, duktiga kvinnor, jag ställer mer än gärna upp för er, men det här ställer jag inte upp på!!!